Kariyer

Mükelleflerimize ait personellerin;
• Aylık, maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık sgk bildirimlerinin yapılması,
• Aylık icra, bes kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar:
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 3 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excel kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya ilişkisi bulunmayan, çalışma arkadaşları aramaktayız.

Yetkinlikler;

• Üniversitelerin Meslek Yüksek Okulu veya Meslek Liselerinin Muhasebe bölümlerinden mezun,
• Muhasebe Departmanın süreçlerinde tecrübeli,
• Analitik düşünceye sahip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Genel Muhasebeye ve Tek Düzen Hesap planına hakim,
• Dinamik, ekip yönetimine ve çalışmasına yatkın,
• Titiz çalışma ile gizlilik ilkesini benimsemiş,
• Zaman yönetimi, planlama, organizasyon ve iletişim yeteneği yüksek,

İşin Tanımı;

• Muhasebe iş süreci konularında deneyimli,
• Yasal süreler içerisinde gerekli beyannamelerini hazırlayacak,
• Tek düzen hesap planına uygun olarak muhasebe kayıtlarının tutulmasını sağlayacak ve kontrollerini gerçekleştirecek,
• Muhtasar ile ilgili süreçte görev alacak,
• Çalışma alanı ile ilgili güncel mevzuat bilgilerinin takibini yapacak,
• Mali belgelerin düzenli bir şekilde oluşumunu sağlayacak,
• Bilanço ve diğer mali tabloları, dönemsel raporları hazırlayacak,

Genel muhasebe uzmanı çalışma arkadaşları aramaktayız.

Büromuz bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Halkla İlişkiler, İletişim, Medya Pazarlama, İşletme lisans bölümlerinden mezun,
• Orta ve büyük ölçekli şirketlerde iç ve dış iletişim, kurumsal kimlik yönetimi, halkla ilişkiler yönetimi konusunda minimum 5 yıl deneyimli,
• Özellikle lüks, prestijli, büyük ve karma projelerin pazarlama ve kurumsal iletişim süreçlerinin yönetiminde görev almış,
• Birden çok projenin eş zamanlı olarak pazarlama ve kurumsal iletişim organizasyonlarını yönetmiş,
• Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendleri takip eden ve yönetim becerilerine sahip,
• Medya satın alma konusunda çalışmış ve genel bilgi birikimine sahip,
• 3. kişi ve kuruluşlara karşı şirketi temsil edebilecek ve ilişkileri yönetebilecek,
• Araştırmacı, yeniliklere açık, gündemi ve modern uygulamaları takip eden,
• Stratejik düşünebilen ve vizyon sahibi,
• Etkili iletişim ve ilişki geliştirme yetkinliklerine sahip, temsil yeteneği güçlü,
• Müşteri ve satış odaklı çalışma anlayışını benimsemiş, ekiplerini bu yönde motive edebilecek ve gelişimlerini sağlayabilecek,
• Hedef ve performansa dayalı sistemler geliştirip, yönetebilen; başarı ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
• İleri düzeyde İngilizce bilen,

İŞ TANIMI

• Organizasyonun, içinde bulunduğu sektörel dinamiklere uygun şekilde; hedeflerini, stratejilerini ve başarılarını en etkin şekilde tanımlayacak kurumsal iletişim stratejisini oluşturmak ve hayata geçirmek,
• Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarına liderlik etmek,
• PR ajansı vb. kurumsal iletişim çerçevesi içinde firmaları yönetmek ve bu alandaki hizmet sağlayıcıları taleplere göre çeşitlendirmek,
• Dijital ve yazılı medya araçları kapsamında organizasyon hakkındaki tüm bilgi ve haber içeriklerini hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Organizasyonun temsil edileceği her türlü mecra seçimini denetlemek ve teklifte bulunmak.
• Özellikle panel, konferans, analist toplantıları gibi etkinliklerde kullanılacak görsel ve metin çalışmalarını hazırlamak,
• Organizasyonun kültürü ve değerleri ile uyumlu işveren markasının temsil kabiliyeti konusunda yönetim ekibine destek olmak,
• Kurumsal iletişim birimi kapsamında takip edilen metrikleri düzenli olarak incelemek ve yönetime raporlamak,
• Kurumun dijital medya iletişim stratejilerini belirlemek, web sitesi ve sosyal medya hesaplarını yönetmek.

“Kurumsal İletişim Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.